במסגרת תהליך המיון ושיבוץ התפקידים המועמדים/ות לשירות הלאומי יקבלו שאלון נטיות שמטרתו להבין מה הכישורים והנטיות הטבעיות שלהן. הרשות פועלת מתוך רצון להתאים את התפקיד עד כמה שניתן לאופיים ונטיות ליבם של המשרתים והמשרתות.
שאלון זה מהווה כלי עזר חשוב בתהליך המיון ומאפשר לכלל המועמדים/ות לקבל התאמה טובה יותר לתפקיד שיתאים לכישוריהם ולנטיותיהם הטבעיות. השאלון מוסיף ממד חשוב של הבנת האישיות המקצועית.
מה זה שאלון הולנד?
שאלון הולנד להכוונה מקצועית הוא כלי מדעי שמסייע לזהות תחומי עניין ונטיות תעסוקתיות. השאלון פותח על ידי ג'ון הולנד (1919-2008), פרופסור אמריטוס לסוציולוגיה באוניברסיטת ג'ונס הופקינס, והוא הכלי הוותיק והנפוץ ביותר לבירור נטיות תעסוקתיות בעולם.
השאלון מסווג את המועמדים/ות ל-6 טיפוסי אישיות לפי תחומי עניין ונטייה מקצועית. ישנה התאמה גבוהה בין טיפוס האישיות לבין תחושת ההנאה והסיפוק ממקום העבודה שלנו.
אין תשובות נכונות או שגויות - השאלון מיועד להבין את הנטיות הטבעיות שלכם.
- התוצאות משמשות להתאמה טובה יותר של התפקיד.
- המטרה היא למצוא את התפקיד שבו תוכלו לממש את הפוטנציאל שלכם ולהרגיש סיפוק.
מודל RIASEC - ששת סוגי האישיות
המודל האישיותי של הולנד מבוסס על שישה סוגי אישיות עיקריים, הידועים בראשי התיבות RIASEC:
R - Realistic (ביצועי/ריאליסטי)
- מאפיינים: אוהבים עבודה פיזית ומעשית, נהנים לעבוד עם כלים ומכונות
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: עבודה בחירום ובטחון, תחזוקה וטכנאות, עבודה חקלאית וסביבתית
I - Investigative (חקרני/מחקרי)
- מאפיינים: אוהבים לפתור בעיות מורכבות, מעוניינים במדע ובמחקר
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: מחקר ופיתוח, עבודה במעבדות, ניתוח נתונים ומידע
A - Artistic (אמנותי/יצירתי)
- מאפיינים: אוהבים יצירה והבעה עצמית, נהנים מפעילות אמנותית ויצירתית
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: תרבות וחינוך, עבודה קהילתית יצירתית, תקשורת ויחסי ציבור
S - Social (חברתי/עוזר)
- מאפיינים: אוהבים לעזור לאחרים, נמשכים לפעילויות חברתיות וחינוכיות
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: חינוך והוראה, עבודה סוציאלית, שירותי רווחה וקהילה
E - Enterprising (יזמי/מנהיג)
- מאפיינים: אוהבים לקחת אחריות ולהנהיג, נהנים מאתגרים ומהישגים
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: ניהול פרויקטים, עבודה בארגונים, פיתוח עסקי וחברתי
C - Conventional (מסורתי/מנהלי)
- מאפיינים: אוהבים סדר וארגון, נהנים מעבודה מובנית עם כללים ברורים
- תפקידים מתאימים בשירות לאומי: משרדי ממשל, ניהול מידע, עבודה אדמיניסטרטיבית
איך נראה השאלון?
שאלון הולנד כולל מספר סוגי שאלות שמעריכות את הנטיות והעדפות שלכם
שאלות על פעילויות מועדפות
דוגמאות לשאלות:
- האם הייתם נהנים לתקן מכשירי חשמל?
- האם הייתם רוצים ללמד ילדים?
- האם הייתם אוהבים לכתוב סיפורים?
- האם הייתם מעוניינים לנהל פרויקט?
שאלות על כישורים עצמיים
המועמדים מעריכים את יכולותיהם בתחומים שונים:
- כישורים מכניים וטכניים
- יכולות אמנותיות ויצירתיות
- כישורים חברתיים ותקשורתיים
- יכולות מנהיגות וארגון
שאלות על תחומי עניין
מה מעניין אתכם?
- מדע וטכנולוגיה
- אמנות ותרבות
- עבודה עם אנשים
- ניהול וכלכלה
שאלות על העדפות סביבת עבודה
איזו סביבת עבודה הכי מתאימה לכם:
- עבודה עצמאית או בצוות
- סביבה מובנית או גמישה
- עבודה בשטח או במשרד
- עבודה עם אנשים או עם חומרים
שאלות על ערכים מקצועיים
מה חשוב לכם בעבודה:
- יציבות כלכלית
- יצירתיות וחדשנות
- עזרה לאחרים ותרומה לחברה
- הישגים אישיים והכרה
השאלון הוא חלק מהמחויבות של רשות השירות הלאומי-אזרחי למקסם את התרומה של כל אחד/ת לחברה הישראלית.